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Repositório Institucional da Produção Científica da Marinha do Brasil (RI-MB)

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Campo DCValorIdioma
dc.contributor.authorReis, Adriano Calixto-
dc.date.accessioned2018-02-14T18:58:31Z-
dc.date.available2018-02-14T18:58:31Z-
dc.date.issued2010-
dc.identifier.urihttp://www.repositorio.mar.mil.br/handle/ripcmb/29557-
dc.descriptionCIAGA: Este estudo de caráter monográfico aborda a questão do relacionamento interpessoal entre os tripulantes dos navios mercantes. Apresent ando as dificuldades encontradas no exercício da profissão tais como: o confinamento po r dias e/ou meses, o ambiente de trabalho, o convívio coletivo, as mudanças dentre outros fato res que contribuem para o conflito no relacionamento desses indivíduos. Em um ambiente atípico como o de um navio, surge a necessidade de se ter um bom líder, aquele que por meio de suas características e competências destaca-se dos demais. Comumente nos navios mercantes materializado no com andante. Ele assume a responsabilidade da embarcação e tem o compromisso de motivar, administrar os conflitos, além de despertar o que tem de melhor em sua tripul ação. Aplicando liderança, principalmente por meio do exemplo. Este trabalho foi realizado sobre esse ponto de vis ta, e seu principal embasamento foram os relatos de pessoas que viveram e ainda vivem pes soalmente a grande diferença existente entre as relações no trabalho em terra e o trabalho a bordo.en_US
dc.descriptionMonografia apresentada no 3° ano EFOMMen_US
dc.description.abstractThis monographic study of character deals with the interpersonal relationships between crew members of merchant ships. Introducing the difficulties encountered in the profession such as confinement for days or months, the work environment, mixing collective changes among other factors contributing to the con flict in the relationship of these individuals. In an unusual environment like a ship, there is th e need to have a good leader, who by their characteristics and skills stand out from oth ers. Commonly embodied in the Merchant Shipping commander. He assumes the responsibility o f the vessel and is committed to motivating, managing conflict, and awaken what is b est in his crew. Applying leadership, mainly by example. This work was made about that view, and its main ba sis were the testimonials of persons who lived and still live personally the gre at difference between the relations in the work on shore and the work at sea.-
dc.language.isoporpt_BR
dc.publisherCentro de Instrução Almirante Graça Aranha (CIAGA)pt_BR
dc.rightsopenAccesspt_BR
dc.subjectRelações Interpessoaispt_BR
dc.subjectRelações Pessoaispt_BR
dc.subjectNavios Mercantespt_BR
dc.subjectLíderespt_BR
dc.subjectLiderançapt_BR
dc.subjectRelações Humanaspt_BR
dc.titleRelações interpessoais a bordo de navios mercantes: o papel do líderpt_BR
dc.typebachelorThesispt_BR
Aparece nas coleções:Ensino: Coleção de Trabalhos de Conclusão de Curso
Saúde: Coleção de Trabalhos de Conclusão de Cursos

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