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https://www.repositorio.mar.mil.br/handle/ripcmb/844936
Registro completo de metadados
Campo DC | Valor | Idioma |
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dc.contributor.advisor | Delgado, Archimedes Francisco | - |
dc.contributor.author | Leira, Ricardo do Nascimento | - |
dc.date.accessioned | 2022-07-05T18:14:19Z | - |
dc.date.available | 2022-07-05T18:14:19Z | - |
dc.date.issued | 2018 | - |
dc.identifier.uri | http://www.repositorio.mar.mil.br/handle/ripcmb/844936 | - |
dc.description | A gestão de pessoas é uma atividade essencial para o alcance dos objetivos de uma organização. Nesse diapasão, o estudo em tela apresenta um arcabouço teórico do modelo de Gestão de Pessoas por Competência, permitindo uma melhor compreensão de sua abrangência. O propósito da pesquisa é analisar se o planejamento da capacitação do pessoal necessário à operação dos novos submarinos convencionais (S-BR) tem aderência ao paradigma da Gestão de Pessoas por Competências. A relevância do tema reside na otimização dos recursos humanos para atender as demandas técnico-profissionais da Marinha do Brasil, em particular a composição da tripulação dos S-BR. Para alcançar esse objetivo, realizou-se uma pesquisa bibliográfica e documental, adotando-se um estudo que confronta elementos do paradigma de Gestão por Competências com o objeto de estudo selecionado. O trabalho apoiou-se nas diretrizes para a implantação da Gestão de Pessoas por Competências na administração do pessoal da MB. Foram utilizados como base do sistema os processos de Matriz de Competências, Educação Corporativa, Avaliação de Desempenho e de Potencial, e Banco de Talentos. Após inter-relacionar a teoria com os documentos oficiais, conclui-se que o processo da capacitação do pessoal necessário à operação dos novos submarinos convencionais (S-BR) foi executado com base no modelo de Gestão de Pessoas por Competências adotadas pela MB, comprovando, portanto, sua aderência ao paradigma de Gestão de Pessoas por Competências. | pt_BR |
dc.language.iso | por | pt_BR |
dc.publisher | Escola de Guerra Naval (EGN) | pt_BR |
dc.relation.ispartof | Apresentado à Escola de Guerra Naval, como requisito parcial para a conclusão do Curso de Estado-Maior para Oficiais Superiores - CEMOS 2018 | pt_BR |
dc.rights | openAccess | pt_BR |
dc.subject | Gestão por Competências | pt_BR |
dc.subject | Submarinos Convencionais | pt_BR |
dc.subject | Marinha do Brasil | pt_BR |
dc.title | Complexidade do Meio e as suas Demandas de Capacitação: o caso dos novos submarinos brasileiros | pt_BR |
dc.type | bachelorThesis | pt_BR |
dc.location.country | Brasil | pt_BR |
dc.subject.dgpm | Defesa Nacional | pt_BR |
dc.subject.dgpm | Gestão de pessoal militar | pt_BR |
Aparece nas coleções: | Defesa Nacional: Coleção de Trabalhos de Conclusão de Curso |
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Arquivo | Descrição | Tamanho | Formato | |
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