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https://www.repositorio.mar.mil.br/handle/ripcmb/847910
Título: | Fatores Críticos de Sucesso na Mudança Organizacional em Tempos de Transformação Digital Disruptiva: Estudo de Caso com o Centro de Controle Interno da Marinha sobre a Utilização de Mineração de Dados |
Autor(es): | Alves, Mariana Monteiro dos Santos |
Palavras-chave: | Fatores Críticos de Sucesso Mudança Organizacional Transformação Digital Disruptiva Mineração de Dados |
Áreas de conhecimento da DGPM: | Administração |
Data do documento: | 12-Nov-2024 |
Editor: | Centro de Instrução e Adestramento Almirante Newton Braga (CIANB) |
Descrição: | Este estudo investigou os fatores críticos de sucesso na mudança organizacional do Centro de Controle Interno da Marinha (CCIMAR) com a adoção da mineração de dados, através de estudo de caso. Foram identificados dois fatores essenciais para o êxito da mudança: o apoio da alta administração, com liderança engajada, e a ausência de resistência dos auditores. A adoção da mineração de dados trouxe benefícios significativos, como a evolução da auditoria contínua, a criação de uma Divisão de Análise de Dados e o desenvolvimento do Sistema de controle e gerenciamento da Auditoria Contínua (AUDCONT). Esses avanços ampliaram o alcance, a precisão e a frequência das auditorias. Com os resultados, recomenda-se que a Empresa Gerencial de Projetos Navais (EMGEPRON) considere a aplicação da mineração de dados na gestão de contratos, com adaptações específicas. Sugere-se, em pesquisas futuras, a expansão do estudo para incluir outras organizações, possibilitando análise comparativa e abordagem metodológica mista. |
Tipo de Acesso: | Acesso aberto |
URI: | https://www.repositorio.mar.mil.br/handle/ripcmb/847910 |
Tipo: | Trabalho de fim de curso |
Aparece nas coleções: | Abastecimento: Coleção de Trabalhos de Conclusão de Curso |
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