Título:	A gestão e retenção de talentos como estratégia de aperfeiçoamento do Corpo de Fuzileiros Navais da Marinha do Brasil
Autor(es):	Branco, Geovani Novaes
Orientador(es):	Bonato, Samuel
Palavras-chave:	Gestão de talentos Retenção de talentos Corpo de Fuzileiros Navais Desenvolvimento da força naval
Áreas de conhecimento da DGPM:	Administração
Data do documento:	2024
Editor:	Universidade Federal do Rio Grande (FURG)
Citação:	BRANCO, Geovani Novaes. A gestão e retenção de talentos como estratégia de aperfeiçoamento do Corpo de Fuzileiros Navais da Marinha do Brasil. 2024. 26 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Especialização em Gestão em Operações e Logística) – Universidade Federal do Rio Grande, Rio Grande do Sul, 2024.
Descrição:	O presente estudo investiga alternativas para aprimorar a gestão e retenção de talentos no Corpo de Fuzileiros Navais (CFN) da Marinha do Brasil, com foco em Oficiais de carreira. Foi desenvolvido com o objetivo de identificar e avaliar práticas eficazes de gestão de talentos, considerando que a excelência operacional em organizações militares depende diretamente da retenção de profissionais qualificados. Para tanto, foi necessário analisar as práticas atuais de gestão no CFN, avaliar estratégias adotadas por outras instituições militares e civis, e compreender os motivos de evasão de talentos. Realizou-se, assim, uma pesquisa baseada em revisão bibliográfica, análise documental e entrevistas, cujos dados foram interpretados por meio de uma abordagem mista. Diante disso, verificou-se que a falta de oportunidades de crescimento pessoal e a ausência de reconhecimento são fatores críticos para a saída de talentos. Os resultados apontam para a necessidade de implementar práticas mais robustas de gestão de talentos, o que inclui a criação de uma cultura organizacional mais atraente e comprometida, a fim de reduzir a evasão e aumentar a motivação e desempenho dos militares. Essas conclusões sugerem que melhorias significativas podem ser alcançadas por meio de políticas bem estruturadas e direcionadas ao desenvolvimento e valorização dos profissionais.
Tipo de Acesso:	Acesso aberto
URI:	https://www.repositorio.mar.mil.br/handle/ripcmb/847639
Tipo:	Trabalho de fim de curso
Aparece nas coleções:	Administração: Coleção de Trabalhos de Conclusão de Curso

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